MANAGEMENT
TRAINING
Εγκεκριμένο κι Επιχορηγημένο από την Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού
Πολυεπιχειρισιακό/Ανοικτό σεμινάριο με θέμα
Η Δύναμη της Ομάδας
Κλειδί για την Επιτυχία
Περιγραφή Εκπαιδευτικού Προγράμματος
Δείτε επίσης
ΕΙΣΑΓΩΓΗ
Η συνεργασία αποτελεί θεμέλιο για την επιτυχία κάθε οργανισμού, και η σωστή ηγεσία είναι το κλειδί για τη δημιουργία δυνατών και αποτελεσματικών ομάδων. Αυτό το σεμινάριο έχει σχεδιαστεί για να βοηθήσει ομαδάρχες και τμηματάρχες να αναπτύξουν τις δεξιότητές τους στη διαχείριση ομάδων, προάγοντας τη συνεργασία και την εμπιστοσύνη. Η έμφαση δίνεται σε πρακτικές μεθόδους για την ενίσχυση της συνεργασίας και την αποτελεσματική διαχείριση των προκλήσεων.
Αυτό το εκπαιδευτικό σεμινάριο θα:
-
Διδάξει τεχνικές για τη βελτίωση της συνεργασίας και της ομαδικής δυναμικής.
-
Βοηθήσει τους ηγέτες ομάδων να χτίσουν εμπιστοσύνη και ανοιχτή επικοινωνία μεταξύ των μελών.
-
Προσφέρει στρατηγικές διαχείρισης συγκρούσεων και ανάπτυξης ευελιξίας στις ομάδες.
-
Παρέχει πρακτικές εμπειρίες για την εφαρμογή των δεξιοτήτων συνεργασίας σε καθημερινές καταστάσεις.
ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ
Το σεμινάριο χρησιμοποιεί διαδραστικές μεθόδους εκπαίδευσης, όπως βιωματικές ασκήσεις, μελέτες περιπτώσεων, ομαδικές συζητήσεις και ρόλους παιχνιδιού. Οι συμμετέχοντες θα λάβουν μέρος σε πρακτικές δραστηριότητες που προσομοιώνουν πραγματικά σενάρια συνεργασίας και ηγεσίας, προάγοντας την ενεργή συμμετοχή και τη βιωματική μάθηση.
ΟΦΕΛΗ ΓΙΑ ΤΟΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟ
-
Βελτίωση της συνοχής της ομάδας: Η καλύτερη συνεργασία οδηγεί σε αυξημένη παραγωγικότητα και ευελιξία, ιδιαίτερα σε απαιτητικά περιβάλλοντα.
-
Ενίσχυση της καινοτομίας και της δημιουργικότητας: Οι ομάδες που συνεργάζονται καλά είναι πιο πιθανό να αναπτύξουν νέες ιδέες και λύσεις.
-
Αποτελεσματική διαχείριση συγκρούσεων: Με καλύτερη επικοινωνία και εμπιστοσύνη, μειώνονται οι συγκρούσεις και οι εντάσεις στην εργασία.
-
Ενίσχυση της απόδοσης των ομάδων: Οι ηγέτες θα μπορούν να καθοδηγούν τις ομάδες τους πιο αποτελεσματικά, βελτιώνοντας τη συνολική απόδοση.
ΑΤΟΜΙΚΟ ΟΦΕΛΟΣ
-
Ανάπτυξη ηγετικών ικανοτήτων: Οι συμμετέχοντες θα μάθουν να καθοδηγούν ομάδες με εμπιστοσύνη και αυτοπεποίθηση, βελτιώνοντας τη δυναμική της ομάδας τους.
-
Βελτίωση δεξιοτήτων επικοινωνίας: Θα μάθουν πώς να ενισχύσουν την επικοινωνία και να διαχειρίζονται αποτελεσματικά τις σχέσεις μεταξύ των μελών της ομάδας.
-
Ανάπτυξη της ικανότητας διαχείρισης συγκρούσεων: Οι συμμετέχοντες θα αποκτήσουν δεξιότητες διαχείρισης συγκρούσεων, αντιμετωπίζοντας δύσκολες καταστάσεις με σιγουριά και ηρεμία.
ΠΟΙΟΣ ΘΑ ΩΦΕΛΗΘΕΙ ΑΦΟΥ ΤΟ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΕΙ;
Το σεμινάριο απευθύνεται σε ομαδάρχες, τμηματάρχες και διευθυντικά στελέχη που θέλουν να βελτιώσουν τη συνεργασία στις ομάδες τους και να αναπτύξουν ηγετικές δεξιότητες. Ειδικά, όσοι θέλουν να ενισχύσουν την επικοινωνία και τη δυναμική της ομάδας, να αντιμετωπίζουν συγκρούσεις και να δημιουργούν ένα περιβάλλον που ενθαρρύνει την εμπιστοσύνη και τη συνεργασία, θα ωφεληθούν σημαντικά.
Περιγραφή Μαθήματος
ENOTHTA 1
Η Σημασία της Ομαδικής Συνεργασίας: Η πρώτη ενότητα παρουσιάζει τα βασικά στοιχεία που κάνουν την ομαδική συνεργασία αποτελεσματική. Οι συμμετέχοντες θα κατανοήσουν πώς η συνεργασία συμβάλλει στη συνολική επιτυχία της ομάδας και του οργανισμού και θα διδαχθούν στρατηγικές για τη βελτίωση της συνοχής της ομάδας.
ENOTHTA 2
Ρόλοι και Ευθύνες μέσα στην Ομάδα: Αυτή η ενότητα επικεντρώνεται στη σαφήνεια ρόλων και ευθυνών. Οι ομαδάρχες και τμηματάρχες θα μάθουν πώς να ορίζουν τους ρόλους και να διασφαλίζουν ότι κάθε μέλος της ομάδας κατανοεί τη συνεισφορά του προς τους στόχους της ομάδας, ενισχύοντας την υπευθυνότητα.
ENOTHTA 3
Επικοινωνία και Ενσυναίσθηση στην Ομάδα: Εδώ διδάσκονται τεχνικές επικοινωνίας που προάγουν την ενσυναισθητική ακρόαση και τον αμοιβαίο σεβασμό μέσα στην ομάδα. Οι συμμετέχοντες θα μάθουν πώς να ενισχύσουν την ανοιχτή επικοινωνία και να διαχειριστούν τα συναισθήματα μέσα στην ομάδα για να αποφεύγονται οι συγκρούσεις.
ENOTHTA 4
Ενίσχυση Συνεργασίας και Εμπιστοσύνης: Η εμπιστοσύνη είναι θεμελιώδης για την επιτυχημένη συνεργασία. Σε αυτή την ενότητα, θα αναλυθούν τεχνικές για την οικοδόμηση εμπιστοσύνης μεταξύ των μελών της ομάδας, προάγοντας ένα υποστηρικτικό περιβάλλον που ενθαρρύνει την ειλικρινή επικοινωνία και τη συνεργασία.
