Η Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού έχει ως στρατηγικό στόχο την βελτίωση της παραγωγικότητας και ανταγωνιστικότητας των κυπριακών επιχειρήσεων, και την ενίσχυση τους με καινοτόμα εργαλεία, μεθόδους και πρακτικές. 

Για να το πετύχει αυτό, κάθε εξάμηνο η ΑνΑΔ επιλέγει ένα περιορισμένο αριθμό σεμιναρίων τα οποία αναγνωρίζει ως σεμινάρια ζωτικής σημασίας για τις επιχειρήσεις και απαραίτητα για την ανάπτυξη τους. Για τη συμμετοχή σε αυτά τα σεμινάρια, η ΑνΑΔ προσφέρει 100% επιχορήγηση.  
 
Η ΑνΑΔ επιλέγει ένα μικρό αριθμό Κέντρων Εκπαίδευσης στα οποία εμπιστεύεται την υλοποίηση αυτών των σεμιναρίων ζωτικής σημασίας. Τα σεμινάρια αυτά φέρνουν στην κυπριακή αγορά καινοτόμα concepts & πρακτικές, και οι στόχευσή τους είναι αποκλειστικά διευθυντικό προσωπικό ή προσωπικό το οποίο εργάζεται σε νευραλγικά πόστα του οργανισμού και μπορεί να επηρεάσει θετικά την παραγωγικότητα και ανταγωνιστικότητα της επιχείρησης. 
 
Τα σεμινάρια ζωτικής σημασίας συνδυάζουν εκπαίδευση και συμβουλευτική: Τα στελέχη εκπαιδεύονται σε ένα καινοτόμο concept, χρήσιμο για την εταιρεία τους. Στη συνέχεια, ο σύμβουλος εκπαιδευτής επισκέπτεται την κάθε συμμετέχουσα επιχείρηση στα γραφεία της, και μαζί με το στέλεχος ή τα στελέχη που παρακολούθησαν το σεμινάριο προσφέρει συμβουλευτική εξατομικευμένη στις ανάγκες και τις προκλήσεις του κάθε οργανισμού. Το αποτέλεσμα είναι ένα action plan, ένας οδικός χάρτης, ο οποίος περιγράφει πώς μπορεί η κάθε επιχείρηση να υλοποιήσει αυτά που αποκόμισε από το σεμινάριο ζωτικής. 
 
Η Apriori, ως ένα από τα Κέντρα Εκπαίδευσης που εμπιστεύεται η ΑνΑΔ για τη διεξαγωγή τέτοιων σεμιναρίων, φέρνει στην κυπριακή αγορά 6 καινοτόμα σεμινάρια ζωτικής σημασίας για αυτό το εξάμηνο.