top of page
Εγκεκριμένο κι Επιχορηγημένο από την Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού
Πολυεπιχειρισιακό/Ανοικτό σεμινάριο με θέμα
HR Σύγχρονες Πρακτικές για Συμπεριληπτικές Προσλήψεις:
Προσέλκυση, Επιλογή και Διατήρηση Ταλαντούχων Εργαζομένων
DEI - Diversity, Equality & Inclusion
Περιγραφή Εκπαιδευτικού Προγράμματος
Σχετικά
Goals
ΕΙΣΑΓΩΓΗ
Ο σκοπός είναι να εξοπλίσει τους συμμετέχοντες με τις γνώσεις και τα εργαλεία που είναι απαραίτητα για την προώθηση καλών πρακτικών στην πρόσληψη, με γνώμονα την διαφορετικότητα, επιτρέποντάς τους να προσελκύουν, να επιλέγουν και να διατηρούν υψηλού επιπέδου εργατικό δυναμικό.
Αυτό το εκπαιδευτικό σεμινάριο της APRIORI:
Στη σημερινή παγκόσμια αγορά, η διαφορετικότητα εντός των ομάδων δεν είναι απλώς ωφέλιμη, είναι αναγκαία για την καινοτομία, τη δημιουργικότητα και το ανταγωνιστικό πλεονέκτημα κάθε οργανισμού. Οι ποικιλόμορφες ομάδες όπως έχει αναδειχθεί μέσα από έρευνες υπερέχουν στην αποδοτικότητα σε ότι αφορά την επίλυση προβλημάτων, τη δημιουργικότητα και την καινοτομία. Ως εκ τούτου η υιοθέτηση συμπεριληπτικών στρατηγικών πρόσληψης καθίσταται απαραίτητη. Επιπλέον, καθώς οι κοινωνίες γίνονται όλο και πιο ποικιλόμορφες, οι οργανισμοί πρέπει να αντανακλούν αυτή τη διαφορετικότητα για να υπηρετούν αποτελεσματικά τις κοινότητες και τις αγορές τους.
ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ
Το σεμινάριο «Σύγχρονες Πρακτικές για Συμπεριληπτικές Προσλήψεις:» είναι ιδιαίτερα διαδραστικό και βιωματικό. Η εκπαιδευτική μεθοδολογία περιλαμβάνει ατομικές και ομαδικές δραστηριότητες, εμπλουτισμένες με παρουσίαση σχετικών παραδειγμάτων (case studies), πρακτικές ασκήσεις εφαρμογής της συμπεριληπτικής γλώσσας, καθώς και προσομοιώσεις πραγματικών καταστάσεων.
ΟΦΕΛΗ ΓΙΑ ΤΟΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟ
-
Να επιδεικνύουν ικανότητες αναγνώρισης και αντιμετώπισης προσωπικών και συστημικών προκαταλήψεων που εμφανίζονται κατά τη διάρκεια της διαδικασίας προσέλκυσης αλλά και πρόσληψης ανθρώπινου δυναμικού.
-
Να εφαρμόζουν Στρατηγικές Προσέλκυσης Ταλέντων χρησιμοποιώντας μια ποικιλία μεθόδων και καναλιών για να προσελκύσουν μια ευρεία ποικιλία υποψηφίων.
-
Να εκτελούν τη συγγραφή αγγελιών προσλήψεων που ενισχύουν το ενδιαφέρον προσέλκυσης ταλέντων
ΑΤΟΜΙΚΟ ΟΦΕΛΟΣ
-
Να υιοθετούν και να υποστηρίξουν τη διαφορετικότητα και την συμπερίληψη εντός και εκτός της διαδικασίας πρόσληψης, προωθώντας παράλληλα και υποστηρίζοντας πρωτοβουλίες που ενισχύουν την συμπεριληπτική κουλτούρα.
-
Να αναγνωρίζουν τη σημασία της ενσυναίσθησης προς τα άτομα με διαφορετικές ταυτότητες και εμπειρίες, και τη δυναμική που αυτή έχει στο αίσθημα της ανήκειν και της αυτοεκτίμησης των ανθρώπων.
-
Να αναγνώρίζουν την προσωπικής τους ευθύνη στη δημιουργία ενός συμπεριληπτικού περιβάλλοντος και να είναι ενεργά μέλη στη συλλογική
ΠΟΙΟΣ ΘΑ ΩΦΕΛΗΘΕΙ ΑΦΟΥ ΤΟ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΕΙ;
Αυτό το εκπαιδευτικό σεμινάριο της APRIORI είναι ιδανικό για επαγγελματίες όπως:
-
Διευθυντές Τμημάτων Ανθρωπίνου Δυναμικού
-
Στελέχη προσλήψεων
-
Διευθυντές προσλήψεων
-
Οποιονδήποτε εμπλέκεται σε διαδικασίες πρόσληψης που ενδιαφέρεται να βελτιώσει τις ικανότητες του σε ότι αφορά προσέλκυση και επιλογή εργατικού δυναμικού υψηλού επιπέδου.
Ofeloi
Intro
Method
Περιγραφή Μαθήματος
ENOTHTA 1
Εισαγωγή στις συμπεριληπτικές προσλήψεις και εμπόδια.
ENOTHTA 2
Διεύρυνση της «δεξαμενής» υποψηφίων και στρατηγικές για ποικιλόμορφη προσέλευση.
Η τεράστια δυναμική των συμπεριληπτικών αγγελιών προσλήψεων.
-
Αξιοποίηση Διαφορετικών Καναλιών Προέλευσης: Αναγνώριση και χρήση πλατφορμών και δικτύων που παρέχουν πρόσβαση σε υποεκπροσωπούμενες ομάδες.
ENOTHTA 3
Εργαλεία Ελέγχου για Αποφυγή Προκαταλήψεων και η Δομή Συμπεριληπτικών Συνεντεύξεων.
ENOTHTA 4
Δημιουργία και διατήρηση συμπεριληπτικής κουλτούρας εργασίας: Από την πρόσληψη στη διατήρηση.
ENOTHTA 5
Σύνοψη εκπαίδευσης
Modules
Πιστοποιητικά Παρακολούθησης
Με την επιτυχή ολοκλήρωση του σεμιναρίου κατάρτισης, θα απονεμηθεί στους συμμετέχοντες Πιστοποιητικό APRIORI.
Cert
Μπορεί να σας ενδιαφέρουν
bottom of page