top of page
image00146_edited.jpg

Εγκεκριμένο κι Επιχορηγημένο από την Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού

Πολυεπιχειρισιακό/Ανοικτό σεμινάριο με θέμα

Σύμμαχοι Εν Δράσει

Ενδυνάμωση της Εργασιακής Συμπεριληπτικής Κουλτούρας

DEI - Diversity, Equality & Inclusion

Πρόγραμμα σεμιναρίου

1.png

Τοποθεσία

4.png

Ημερομηνία

2.png

Διάρκεια

3.png

Εκπαιδεύτρια

Apriori website Icons.png

Ερμής

Apriori Professional Development Center
Λεωφόρος Αγίων Ομολογητών 70, ΤΚ 1080, Λευκωσία

26 Νοεμβρίου

7 ώρες
8:00πμ – 16:00μμ

Άννα Προδρόμου

Αρ. Εγγραφής ΑνΑΔ: 401236

Επιλογές

Περιγραφή Εκπαιδευτικού Προγράμματος

Δείτε επίσης

Goals

ΕΙΣΑΓΩΓΗ

H δημιουργία μιας συμπεριληπτικής εργασιακής κουλτούρας δεν είναι μόνο ηθική υποχρέωση αλλά και επιχειρηματική αναγκαιότητα. Ένα περιβάλλον όπου κάθε εργαζόμενος αισθάνεται ότι ανήκει οδηγεί σε αυξημένη δημιουργικότητα, καινοτομία και παραγωγικότητα. Ωστόσο, η δημιουργία ενός τέτοιου περιβάλλοντος απαιτεί περισσότερα από καλές προθέσεις· απαιτεί την ενεργή συμμετοχή όλων, ιδιαίτερα των ‘συμμάχων’. Οι σύμμαχοι μπορούν να παίξουν καθοριστικό ρόλο εντοπίζοντας και υποστηρίζοντας τους ‘περιθωριοποιημένους’ συναδέλφους τους. Το πρόγραμμα αυτό θα εξοπλίσει τους συμμετέχοντες με τις γνώσεις και τα εργαλεία που χρειάζονται για να διαδραματίσουν τον καίριο ρόλο του «Συμμάχου» στο εργασιακό περιβάλλον.

Ο σκοπός αυτού του σεμιναρίου είναι:
Το σεμινάριο στοχεύει να καταστήσει τους συμμετέχοντες αποτελεσματικούς συμμάχους που μπορούν να συμβάλλουν ενεργά στη δημιουργία ενός πιο συμπεριληπτικού χώρου εργασίας παρέχοντας τους τις δεξιότητες να υπερασπιστούν τη διαφορετικότητα και να υποστηρίξουν τους υποεκπροσωπούμενους συναδέλφους, ενθαρρύνοντας έτσι μια κουλτούρα ενσυναίσθησης, σεβασμού και του ανήκειν.

ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ

Το σεμινάριο «Σύμμαχοι Εν Δράσει: Ενδυνάμωση της Εργασιακής Συμπεριληπτικής Κουλτούρας» είναι ιδιαίτερα διαδραστικό και βιωματικό. Η εκπαιδευτική μεθοδολογία περιλαμβάνει ατομικές και ομαδικές δραστηριότητες, εμπλουτισμένες με παρουσίαση σχετικών παραδειγμάτων (case studies), πρακτικές ασκήσεις καθώς και προσομοιώσεις πραγματικών καταστάσεων.

ΟΦΕΛΗ ΓΙΑ ΤΟΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟ

  • Να επιδεικνύει ικανότητες υιοθέτησης μιας εργασιακής κουλτούρας ΔΙΣ.

  • Να εφαρμόζει αρχές συμπεριληπτικής επικοινωνίας προσαρμόζοντας τα μηνύματα με τρόπο που να λαμβάνοντας υπόψη διαφορετικές εμπειρίες.

  • Να αναγνωρίζει τη δυναμική των στερεοτύπων και των προκαταλήψεων ως προς τις απεικονίσεις της κοινωνίας.

  • Να διακρίνει και να επεξηγεί πότε η κουλτούρα ενός οργανισμού δεν είναι συμπεριληπτική, τις ασυνείδητες προκαταλήψεις που αυτή περιέχει και τις επιπτώσεις της στην οργανωσιακή επικοινωνία.

  • Να επιδεικνύει ικανότητες δημιουργίας και διαχείρισης συστημάτων υποστήριξης για τα επηρεαζόμενα άτομα.

ΑΤΟΜΙΚΟ ΟΦΕΛΟΣ

  • Να συμμετέχουν ενεργά στην εφαρμογή πρακτικών ΔΙΣ.

  • Να αναγνωρίζουν τη σημασία της προσωπικής δέσμευσης για την προώθηση της ισότητας κατανοώντας τα συστημικά εμπόδια που χρειάζεται να καταργηθούν.

  • Να αναγνωρίζουν τη σημασία της ενσυναίσθησης προς τα άτομα με διαφορετικές ταυτότητες και εμπειρίες.

ΣΕ ΠΟΙΟΥΣ ΑΠΕΥΘΥΝΕΤΑΙ

Αυτό το εκπαιδευτικό σεμινάριο της APRIORI είναι ιδανικό για επαγγελματίες όπως:

  • Διευθυντές και στελέχη τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού

  • Συντονιστές ομάδων

  • Εργαζόμενοι σε όλα τα επίπεδα ενός οργανισμού οι οποίοι θα διαδραματίσουν καίριο ρόλο ως «Σύμμαχοι» για την δημιουργία και διατήρηση ενός συμπεριληπτικού, ισότιμου και ισόνομου εργασιακού περιβάλλοντος.

Ofeloi
Intro
Method

Περιγραφή Μαθήματος

Modules

 ENOTHTA 1 

Εισαγωγή στη «Συμμαχία» και η σημασία της στην καλλιέργεια συμπεριληπτικών εργασιακών περιβαλλόντων. Κατανόηση της έννοιας του «προνομίου» και πώς επηρεάζει τις δυναμικές στον χώρο εργασίας καθώς επίσης και η εξερεύνηση των διαφορετικών διαστάσεων της διαφορετικότητας σε έναν εργασιακό χώρο.

 ENOTHTA 2 

Στρατηγικές για Αποτελεσματική Συμμαχία για τους συμμάχους ώστε να υποστηρίξουν τους περιθωριοποιημένους συναδέλφους.

 ENOTHTA 3 

Δημιουργία ασφαλών χώρων και ο ρόλος των συμμάχων στην υπεράσπιση συστημικών αλλαγών εντός της οργάνωσης.

 ENOTHTA 4 

Δημιουργία και διατήρηση περιληπτικών πολιτισμών και μελέτη περίπτωσης: οργανώσεις που έχουν επιτυχώς καλλιεργήσει συμπεριληπτικές κουλτούρες.

 ENOTHTA 5 

Σύνοψη Εκπαίδευσης

Πιστοποιητικά Παρακολούθησης

Με την επιτυχή ολοκλήρωση του σεμιναρίου κατάρτισης, θα απονεμηθεί στους συμμετέχοντες Πιστοποιητικό APRIORI.

Cert

Περισσότερες Πληροφορίες

7.png

REGISTER HERE

Επιλέξτε το σεμινάριο που σας ενδιαφέρει
Είναι η 1η φορά που συμμετέχετε;
Ναι
όχι
bottom of page