top of page
Εγκεκριμένο κι Επιχορηγημένο από την Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού
Πολυεπιχειρισιακό/Ανοικτό σεμινάριο με θέμα
Ποικιλομορφία, Ισότητα και Ενσωμάτωση
Η Δύναμη της Συμπεριληπτικής Γλώσσας
DEI - Diversity, Equality & Inclusion
Περιγραφή Εκπαιδευτικού Προγράμματος
Δείτε επίσης
Goals
ΕΙΣΑΓΩΓΗ
Σε μια εποχή όπου η ποικιλομορφία και η ένταξη αποτελούν θεμέλια για τη δημιουργία δίκαιου περιβάλλοντος, η χρήση της συμπεριληπτικής γλώσσας παίζει κρίσιμο ρόλο στην εξασφάλιση της ισότητας μεταξύ των φύλων και των κοινωνικών ομάδων. Αυτό το εκπαιδευτικό πρόγραμμα έχει ως στόχο να εμβαθύνουν οι συμμετέχοντες στις αρχές της συμπεριληπτικής γλώσσας, υπογραμμίζοντας τη σημασία της στη δημιουργία ενός περιβάλλοντος επικοινωνίας με σεβασμό και ισορροπία. Μέσα από δυναμικές συζητήσεις και πρακτικές ασκήσεις, οι συμμετέχοντες θα εξερευνήσουν πώς να εφαρμόσουν αποτελεσματικά τη συμπεριληπτική γλώσσα σε διάφορα πλαίσια επικοινωνίας, συμβάλλοντας σε μια πιο δίκαιη και συμπεριληπτική κοινωνία.
Αυτό το εκπαιδευτικό σεμινάριο της APRIORI:
Παρουσιάζει ένα ολοκληρωμένο και άμεσα εφαρμόσιμο πλαίσιο που καθοδηγεί τους συμμετέχοντες να κατανοήσουν τις αρχές της συμπεριληπτικής γλώσσας και να τις εφαρμόσουν αποτελεσματικά στον επαγγελματικό τους χώρο, διασφαλίζοντας δίκαιη επικοινωνία για όλα τα φύλα και κοινωνικές ομάδες. Ενημερώνει τους συμμετέχοντες για τις δυνατότητες βελτίωσης των σχέσεων και της επικοινωνίας που προκύπτουν από την υιοθέτηση της συμπεριληπτικής γλώσσας, καθώς και την καλλιέργεια μιας νοοτροπίας που προάγει την ισότητα και τον σεβασμό. Εξοπλίζει τους συμμετέχοντες με τα εργαλεία που χρειάζονται για να ηγηθούν στην εφαρμογή της συμπεριληπτικής γλώσσας, προωθώντας μια κουλτούρα σεβασμού, αλληλοκατανόησης και συνεργασίας.
ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ
Το σεμινάριο «Η Δύναμη της Συμπεριληπτικής Γλώσσας» είναι διαδραστικό. Η εκπαιδευτική μεθοδολογία περιλαμβάνει ατομικές και ομαδικές δραστηριότητες, εμπλουτισμένες με παρουσίαση σχετικών παραδειγμάτων (case studies), πρακτικές ασκήσεις εφαρμογής της συμπεριληπτικής γλώσσας, καθώς και προσομοιώσεις πραγματικών καταστάσεων.
ΟΦΕΛΗ ΓΙΑ ΤΟΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟ
-
Κατανόηση των πλεονεκτημάτων που προσφέρει η χρήση της συμπεριληπτικής γλώσσας σε κάθε εργασιακό περιβάλλον, συμβάλλοντας στην ενίσχυση της επικοινωνίας και της συνεργασίας.
-
Έμφαση στα οφέλη της ενσωμάτωσης πρακτικών συμπεριληπτικής γλώσσας, τα οποία προάγουν ένα δίκαιο και ισότιμο κλίμα για όλους τους εργαζομένους.
-
Βελτίωση της δέσμευσης και της ενδυνάμωσης των εργαζομένων, μέσω της προώθησης ενός περιβάλλοντος όπου η φωνή και η ταυτότητα κάθε ατόμου γίνονται σεβαστές.
-
Προώθηση και υποστήριξη της διαφορετικότητας, με τη γλώσσα να λειτουργεί ως μέσο για τη δημιουργία ενός ανοιχτού και συμπεριληπτικού χώρου εργασίας.
-
Αξιοποίηση της ποικιλομορφίας ως πλεονέκτημα, ενισχύοντας την καινοτομία, την ευελιξία και την ανταγωνιστικότητα του οργανισμού.
ΑΤΟΜΙΚΟ ΟΦΕΛΟΣ
-
Ανάπτυξη πρακτικών δεξιοτήτων στη χρήση της συμπεριληπτικής γλώσσας, καθώς και αναγνώριση και ενίσχυση των προσωπικών σας ικανοτήτων στην επικοινωνία.
-
Βελτίωση της κατανόησης του εαυτού σας και των άλλων, μέσα από τη χρήση γλώσσας που σέβεται και αναγνωρίζει τη μοναδικότητα κάθε ατόμου.
-
Εφαρμογή δεξιοτήτων που σχετίζονται με τη διαφορετικότητα, την ισότητα και τη συμπερίληψη, προωθώντας πιο ισότιμες και δίκαιες σχέσεις στον χώρο εργασίας.
-
Ενίσχυση της επίγνωσης για τις ασυνείδητες προκαταλήψεις σας και την επίδρασή τους στη γλώσσα και την επικοινωνία.
-
Βελτίωση του επαγγελματισμού σας μέσω της ανάπτυξης ικανοτήτων που συμβάλλουν στη δημιουργία ενός συμπεριληπτικού και σεβαστού περιβάλλοντος.
-
Ανάπτυξη πρακτικών δεξιοτήτων και αναγνώριση προσωπικών ικανοτήτων.
-
Καλύτερη κατανόηση του εαυτό σας και των άλλων.
-
Εφαρμογή δεξιοτήτων στον τομέα ΔΙΣ.
-
Επίγνωση των δικών σας ασυνείδητων προκαταλήψεων.
-
Βελτίωση του επαγγελματισμού σας.
ΠΟΙΟΣ ΘΑ ΩΦΕΛΗΘΕΙ ΑΦΟΥ ΤΟ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΕΙ;
Αυτό το εκπαιδευτικό σεμινάριο της APRIORI είναι ιδανικό για επαγγελματίες όπως:
-
Επαγγελματίες Ανθρώπινου Δυναμικού (HR) που θέλουν να ενισχύσουν τη χρήση της συμπεριληπτικής γλώσσας στην εργασία τους.
-
Προσωπικό του τμήματος Learning & Development που ασχολείται με την εκπαίδευση και ανάπτυξη.
-
HR Partners που συμβάλλουν στη στρατηγική ένταξης και συμπερίληψης.
-
Ειδικούς Διαχείρισης Ταλέντου που επιθυμούν να προσελκύσουν και να διατηρήσουν ποικιλόμορφο ταλέντο.
-
Ηγέτες, Διευθυντές και Επόπτες που θέλουν να προάγουν την ισότιμη επικοινωνία.
-
Όλους τους επαγγελματίες που χρειάζονται καλύτερες δεξιότητες στη διαχείριση διαφορετικότητας και συμπερίληψης.
Ofeloi
Intro
Method
Περιγραφή Μαθήματος
Modules
ENOTHTA 1
Κατανόηση της ανοικτής γλώσσας και ορισμοί και σημασία της ένταξης, της προκατάληψης και του σεβασμού στην επικοινωνία, καθώς επίσης πώς η γλώσσα διαμορφώνει αντιλήψεις, εμπειρίες και συμπεριφορές.
ENOTHTA 2
Αναγνώριση και αντιμετώπιση των προκαταλήψεων στην επικοινωνία: τύποι προκαταλήψεων που επηρεάζουν την επικοινωνία (π.χ., φυλετική, φύλου) και οι προελεύσεις τους.
ENOTHTA 3
Στρατηγικές πρόληψης και παρέμβασης: Θεσμικό πλαίσιο και εργασιακή νομοθεσία, καθώς επίσης, τρόποι για τη μείωση των επιπτώσεων των συνειδητών και ασυνείδητων προκαταλήψεων φύλου.
ENOTHTA 4
Τα οφέλη της ΔΙΣ και Εισαγωγή Ειδικών Πρακτικών: Πώς η ασυνείδητη προκατάληψη εμποδίζει την πρόοδο και αξιοποίηση των ωφελειών όταν παρατηρείται ισότητας στο εργασιακό περιβάλλον
ENOTHTA 5
Σύνοψη εκπαίδευσης
Πιστοποιητικά Παρακολούθησης
Με την επιτυχή ολοκλήρωση του σεμιναρίου κατάρτισης, θα απονεμηθεί στους συμμετέχοντες Πιστοποιητικό APRIORI.
Cert
Μπορεί να σας ενδιαφέρουν
bottom of page